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中国将大力引进高端紧缺人才 提升外国人才在华获得感

来源:2018-01-03 16:09:49 点击:
国际在线报道(记者 肖中仁):中国人社部副部长、国家外国专家局局长张建国16日在北京表示,当前,中国比历史上任何时期都更加渴求人才。未来将突出“高精尖缺”导向,大力引进高端紧缺人才,不断提升外国人才在中国创新创业获得感。   最新数据显示,2016年度境外来中国大陆工作的外国人员为90.8万人次。在16日举行的全国引进外国人才和智力工作会议上,中国人社部副部长、国家外国专家局局长张建国表示,过去五年来,中国坚持“高精尖缺”导向,大力引进高层次外国人才,带动了各领域各行业嵌入全球产业链、价值链、创新链,为经济社会发展提供了有力的人才支持,“根据国家科技创新重点领域和发展方向,大力引进能够引领国际科学发展趋势、从事科学前沿探索和交叉研究、开展基础应用领域的科学家,推动新材料、集成电路、大数据等重大专项和大飞机、核电、高铁等重大项目取得重要进展。”   在中国执政党和政府的顶层设计推动下,外国人才在中国的工作环境也显著优化。外国人来华工作许可制度、外国人才签证制度、外国人永久居留管理条例以及表彰奖励机制等一系列政策法规相继出台实施,为外国人才来中国创新创业营造了良好的生态环境。   截至目前,已有70个国家和地区的1549名外国专家荣获中国政府友谊奖。   不过,外国专家局负责人张建国也坦言,当前中国的引才引智事业发展也面临不少新情况、新问题:“外国人才的区域分布还不平衡,主要集中在北上广及江浙等东部地区,广大中西部地区还面临‘引才难、留才难’的问题。在‘高精尖缺’人才引进方面依然存在着结构性矛盾,世界级科技大师缺乏、一流科技领军人才相对匮乏,不充分问题不容忽视。”   未来,中国将实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以“高精尖缺”为导向,大力引进和培养高端紧缺人才。张建国透露:“制定新时代引才目录,大力提高国家‘千人计划’外专项目等重点项目的引才精准度。完善项目实施评估机制,使重点项目成为凝聚培养‘高精尖缺’人才的大平台,成为鼓励外国人才创新创业的助推器;围绕服务乡村振兴、区域协调发展战略,围绕服务‘ 一带一路 ’国际合作、脱贫攻坚、保障民生等,进一步加大支撑现代化建设各领域急需紧缺人才的引进和培养力度。”   记者还了解到,未来,中国将以全面实施外国人来华工作许可制度和外国人才签证制度为抓手,不断完善出入境、签证、子女教育、医疗卫生、生活环境等方面的制度配套,提升外国人才在中国创新创业的获得感。
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